Chef d'equipe multi sites nettoyage industriel (H/F)

Les missions du poste

EQUIPAGE (entreprise adaptée de nettoyage professionnel) recrute 1 Chef d'équipe multi sites en CDI basé(e).

Secteur Ile de France

Sous la responsabilité de votre Responsable d'Exploitation, vous supervisez des agents d'entretien sur une zone géographique déterminée.

Vos missions principales

Diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation - Contrôler le respect du cahier des charges - Gérer les stocks de produits, de matériels et d'EPI ainsi que leur distribution - Encadrer les agents et vous positionner comme un exemple - S'assurer que les agents sont bien formés, habilités et aptes à l'exécution des travaux - S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, les EPI utilisés.

Vous organisez votre planning de suivi de sites selon vos différents sites et sous la Responsabilité du Responsable d'Exploitation. Vous participez au remplacement des agents le cas échéant.

Le profil recherché :

Rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et devez faire preuve d'organisation dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.

Réactivité et sens du service sont des qualités attendues.

Une expérience significative sur un poste de chef d'équipe en nettoyage industriel est demandée.

Maîtrise du français (parlé et écrit) et des outils informatiques.

Le permis B est indispensable pour assurer vos missions.

Véhicule de service - Tablette - Téléphone portable. Mutuelle.

Bienvenue chez Equipage

Equipage, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises de la propreté en favorisant le recrutement, l'insertion, et la formation des personnes éligibles à la Loi handicap.

Leader en notre domaine, nos clients nous renouvellent leur confiance projets après projets en reconnaissance de notre savoir-faire et savoir être.

Entreprise

Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d insertion inclusive met en Suvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l accueil, l intégration professionnelle, l accompagnement formatif et social.