Operator Afwerking

Wat zijn je taken?

Je zorgt ervoor dat de machine technisch optimaal blijft

Je bewaakt het rendement van de machine nauwgezet

Je houdt scherp toezicht op de kwaliteit van de producten

Je voert klein onderhoud uit om de machine in topconditie te houden

Je bestelt kleine onderdelen in overleg met de productieleiding

Je stuurt een klein team van medewerkers aan rondom de machine

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met een gemotiveerd team, waar elke dag uitdagend en afwisselend is

Hoe ziet je week er uit?

Je werkt in een 2-ploegenstelsel

................................................................................................................................................................................................................................................

Profiel

Persoonlijke Vereisten :

Je bent bereid om in een tweeploegensysteem te werken (vroege-late)

Als geëngageerde werknemer heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en netheid

Met een positieve mindset ben je van nature ingesteld

Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit

Vlot communiceren in het Nederlands is voor jou geen probleem

Je hebt een grafische achtergrond, zowel door opleiding als ervaring

Diploma

Niet vereist

Gewenste ervaring :

Je hebt ervaring als operator

..................................................................................................................................................................................................................................................

Aanbod

Voordelen:

Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur

Een uitdagende en afwisselende job binnen een gemotiveerd team in een dynamisch bedrijf wacht op jou

Je salarispakket wordt afgestemd op je ervaring en kennis

Daarnaast ontvang je ook een hospitalisatieverzekering

Begeleiding:

Wij, Team Turnhout reageren snel en volgen je goed op totdat jij de gepaste job hebt gevonden.

..................................................................................................................................................................................................................................................