Directeur d'accueil de loisirs et du périscolaire (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d'animation. Vous participez à l'élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.

Poste à pourvoir dès que possible

Mission principale et activités

Accompagner le référent adjoint dans la coordination des temps périscolaires (accueil du matin, restauration, accueil du soir) :

Organiser et gérer l'accueil périscolaire au sein du site (Gestion administrative, pédagogique et financière)

Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation

Être garant du respect de la réglementation en vigueur (hygiène et sécurité)

Assurer le relationnel pédagogique avec les personnes extérieures (parents, enseignants)

Etablir des bilans et rapports d'activités

Participer aux réunions de coordination

Veiller au suivi des enfants en PAI

Assurer l'organisation et la gestion de la pause méridienne

Assurer la gestion de l'étude surveillée

Profil

BPJEPS obligatoire

Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales, normes d'hygiène et de sécurité

Bonne maîtrise de l'écrit,

Rigueur, diplomatie, réactivité, disponibilité,

Travail en équipe, esprit d'initiative

Expérience en management, gestion de conflits

Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Filière animation - Cadre d'emplois : catégorie C ou B (adjoint territorial d'animation - animateur)

Temps de travail annualisé avec des plages horaires de 7h-16h et 11h-19h.

Avantages de la collectivité

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA

Adhésion au CNAS

Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (30 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)

Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)

Midis sportifs et activités culturelles

Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...

Politique de formation développée