Learning & Development Specialist

Als Learning & Development Specialist ben jij verantwoordelijk voor alles wat met leren en opleiden te maken heeft binnen ons bedrijf. Je taken zijn onder andere:

Beleid & Structuur

Uitwerken en uitvoeren van het L&D-beleid samen met de HR Business Partners.

Vertalen van dit beleid naar concrete opleidingsnoden.

Opzetten van duidelijke opleidingsplannen voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap.

Meedenken over leerpaden op basis van competenties en functieprofielen.

Een strategie helpen uitwerken én omzetten naar praktische acties.

Uitvoering, Analyse & Borging

Organiseren van trainingen, certificaten en volledige leertrajecten.

Zorgen dat verplichte opleidingen in orde zijn (veiligheid, kwaliteit, compliance…).

Meten of opleidingen goed werken en rapporten maken op basis van cijfers en feedback.

Opleidingsnoden herkennen door gesprekken met leidinggevenden (zonder altijd aanwezig te zijn op de werkvloer).

Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie

Opzetten, uitvoeren en verbeteren van onboardingprogramma’s.

Organiseren van verschillende vormen van leren: on-the-job training, e-learning, externe trainingen, interne sessies…

Selecteren en opvolgen van goede opleidingspartners.

Keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost.

Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS).

Digitale tools, IT en AI slim inzetten in leerprocessen en rapportering.

Samenwerking, Advies & Projectwerking

Sparringpartner zijn voor leidinggevenden samen met de HR Business Partners.

Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners.

Actief meewerken aan bredere HR-projecten binnen onze groeiende organisatie.

Rapporteren aan de HR Director over resultaten en verbeteringen.

Profiel

Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig denkniveau.

Eerste ervaring in Learning & Development, liefst in een productieomgeving.

Kennis van didactiek en moderne manieren van leren.

Je kan goed analyseren en opleidingen afstemmen op de noden van de organisatie.

Ervaring met LMS-systemen en digitale leeroplossingen; interesse in IT en AI is een plus.

Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (vooral Excel).

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Creatief, oplossingsgericht, goede luisteraar en sterk in analyse.

Zelfstandig, proactief en hands-on.

Je brengt structuur en kan goed organiseren.

Je kan mensen verbinden op verschillende manieren.

Aanbod

Een competief salarispakket.

42 vakantiedagen, inclusief feestdagen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Veel ruimte voor groei via opleidingen en trainingen

Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière

BE0478971449