HR Business Partner met focus op Payroll

Payroll voorbereiden en opvolgen - zorgen dat iedereen op tijd zijn loon krijgt

Personeelsadministratie en sociale documenten beheren

Arbeidsovereenkomsten en HR-documenten opmaken en opvolgen

Tijdsregistratie, afwezigheden en verlof bijhouden - geen detail mag ontbreken

Sociale wetgeving correct toepassen en wijzigingen opvolgen

Leidinggevenden en medewerkers adviseren over sociaalrechtelijke vragen

Eerste aanspreekpunt zijn voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden - jij bent hun vertrouwenspersoon

HR-processen ondersteunen doorheen de hele employee journey

Samenwerken met HR-collega's en fungeren als back-up wanneer nodig

Meedenken over verbeteringen binnen HR - jouw ideeën tellen mee

Profiel

Bacheloropleiding in HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring

Minimum 2 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie

Goede kennis van sociale wetgeving en bereid om wijzigingen op te volgen

Ervaring met verschillende paritaire comités - geen probleem voor jou

Professionele en discrete omgang met vertrouwelijke informatie

Nauwkeurig, gestructureerd werken met oog voor detail

Vlotte communicatie en gemakkelijk vertrouwensband opbouwen

Echte teamspeler die graag kennis deelt en samenwerkt

Af en toe genieten van een lekker chocolaatje is een pluspunt

Aanbod

Contract van onbepaalde duur - zekerheid voor jou en je familie

Aantrekkelijk loon tussen €14 en €19 per uur, want goed werk verdient goede beloning

13de maand, maaltijdcheques, ADV-dagen en ecocheques - extra's die het verschil maken

Glijdend uurrooster voor een betere werk-privé balans

Voltijds of deeltijds mogelijk (minimum 3/5e) - jij kiest wat bij je past

Warme, persoonlijke werkomgeving in een familiebedrijf waar iedereen elkaar kent

Enthousiast team waar hard werken en plezier hand in hand gaan

Werklocatie in Vrasene - makkelijk bereikbaar

Dagwerk zonder nachtshifts of weekendwerk