Preventieadviseur Niveau 2

Preventieadviseur Niveau 2 | Bouw | Vast Contract | Regio Antwerpen

Een preventiebeleid dat op papier klopt, is een begin. Hier maak je het werkbaar. Een stabiel en groeiend bouwbedrijf in maatwerk regio Antwerpen, zoekt een preventieadviseur niveau 2. Je krijgt een vast contract vanaf dag één en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Het bestaande preventie- en welzijnsbeleid stroomlijn je tot een geheel dat veilig en praktisch uitvoerbaar is. Dat geldt voor beide vestigingen, het atelier, het kantoor en de werven.

Wie ben jij

Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 2.

Je hebt ervaring in de bouw, de industrie of een productieomgeving, en je kent de werf of het atelier van binnenuit.

Je hebt maatregelen ingevoerd die in de praktijk ook gevolgd worden, niet enkel procedures op papier.

Je kent de welzijnswetgeving grondig en hebt ervaring met VCA-audits en -certificering.

Je spreekt Nederlands en vlot Frans. Dat Frans gebruik je regelmatig : op de tweede vestiging en op werven in Brussel, Wallonië, Frankrijk en Luxemburg.

Je werkt graag autonoom en neemt zelf initiatief.

Je krijgt mensen mee, van de arbeider in het atelier en de plaatser op de werf tot de collega's op kantoor en de directie. Je gezag komt uit kennis en aanwezigheid.

Je bent analytisch, organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig.

De Grondig-klant

Een bouwbedrijf dat maatwerk levert. Geen bandwerk, maar projecten waar je als voorbijganger naar opkijkt, elk anders en technisch uitdagend. Het bedrijf heeft twee vestigingen in België, in Vlaanderen en Wallonië. Daarnaast is er een eigen productieatelier

VCA is er al. De volgende stap is preventie structureel sterker op de kaart zetten, en daar krijg jij de ruimte voor. De lijnen zijn kort en de cultuur is no-nonsense. Het team is hecht en collega's steunen elkaar.

Wat ga je doen

Er ligt een basis. Jij geeft het beleid, de structuur en de aanpak verder vorm. Je bent het eerste aanspreekpunt voor veiligheid en welzijn.

Beleid: je werkt het preventie- en welzijnsbeleid uit en houdt het actueel. Je adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers en ziet toe op de wettelijke verplichtingen.

Op de werf en in het atelier: je bent aanwezig op beide vestigingen en op werven in heel België, tot in Frankrijk en Luxemburg. Je maakt risicoanalyses en onderzoekt ongevallen en bijna-ongevallen. Je volgt maatregelen op tot ze ook echt toegepast worden.

Overleg en rapportering: je bereidt de CPBW-vergaderingen voor en volgt ze op. Je maakt de wettelijke documenten en verslagen op en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

VCA en veiligheidscultuur: je bewaakt het VCA-certificaat en bereidt de audits voor. Je organiseert opleidingen en sensibiliseringsacties en bouwt een veiligheidscultuur uit die de mensen zelf dragen.

Geen dag is dezelfde: vandaag een werf in Luxemburg, morgen het atelier, overmorgen de tweede vestiging of overleg met de directie.

Profiel

Wie ben jij

Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 2.

Je hebt ervaring in de bouw, de industrie of een productieomgeving, en je kent de werf of het atelier van binnenuit.

Je hebt maatregelen ingevoerd die in de praktijk ook gevolgd worden, niet enkel procedures op papier.

Je kent de welzijnswetgeving grondig en hebt ervaring met VCA-audits en -certificering.

Je spreekt Nederlands en vlot Frans. Dat Frans gebruik je regelmatig : op de tweede vestiging en op werven in Brussel, Wallonië, Frankrijk en Luxemburg.

Je werkt graag autonoom en neemt zelf initiatief.

Je krijgt mensen mee, van de arbeider in het atelier en de plaatser op de werf tot de collega's op kantoor en de directie. Je gezag komt uit kennis en aanwezigheid.

Je bent analytisch, organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig.

Aanbod

Wat krijg je

Een brutoloon tussen €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring

Een vast contract vanaf dag één

Een bedrijfswagen met tankkaart

Netto onkostenvergoeding

Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Laptop en smartphone

Collectief verlof: 3 weken in de zomer en 2 weken tussen kerst en nieuw

Autonomie, korte lijnen en een rechtstreekse lijn naar de CEO