Ploegbaas of meestergast bekister

Kom ons team versterken! Je vindt er belangrijke waarden zoals professionalisme, betrokkenheid en respect terug. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een vlakke structuur met een open en directe communicatie, waarbinnen persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers centraal staat.

Je staat in voor het vervaardigen, samenstellen, plaatsen en demonteren van houten constructies, bestemd voor het vormen van bekistingen of gietvormen .

Er wordt gewerkt met zowel traditionele als systeembekising. Er worden ook prefabelementen gemonteerd.

Je doet dit volgens de aanwijzingen op de bekistingsplannen.

Je staat in voor het aansturen en begeleiden van jouw ploeg bekisters en de onderaannemers die werkzaam zijn op de werf.

Je geeft instructies en coördineert de bekistingswerken.

Je leidt nieuwe werknemers op.

Je werkt nauw samen met de projectleider.

Profiel

Je hebt enkele jaren ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in het bekisten of metsen.

Planlezen vormt voor jou geen probleem.

Ervaring als ploegbaas of meestergast is een pluspunt, maar geen must.

Je hebt ervaring in het leidinggeven en aansturen van medewerkers.

Je bent bereid om te werken in Oost- en West-Vlaanderen, met Aalter als start- en stopplaats.

Je bent stipt en je hebt oog voor de veiligheid op de werf

Je bent sociaal: Eerlijke en open communicatie zijn zeer belangrijk

Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

Aanbod

Tewerkstelling in Oost- en/of West-Vlaanderen

Een zeer boeiende job met veel toekomstperspectief, in een financieel gezond bedrijf.

Een vaste job van onbepaalde duur in een familiale werkomgeving.

Werken in een vast team

Een goede verloning volgens bouwsector, aangevuld met maaltijdcheques

Heel wat sociale activiteiten: Team Sport en het Feestcomité zorgen voor leuke sportinitiaties en tal van plezierige activiteiten voor alle medewerkers

HOE IS HET WERKEN BIJ VAN TORNHAUT?

Geweldig! Great Place to Work 2022! Best workplace 2023! European Best Workplace 2023! Great Place to Work 2024! Best Workplace 2025!

Een vlakke structuur.

Open en directe communicatie.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via permanente opleidingen.

Groeikansen in een stabiele, financieel gezonde en groeiende onderneming.

En de nodige humor!