Talent Acquisition Specialist

Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud

Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij

Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)

Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken

Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie

Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant

Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.

Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.

Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei.

Profiel

Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR

Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op

Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen

Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen

Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Aanbod

Wat mag je terug verwachten als Talent Acquisition Specialist in Brugge?

Vast contract van onbepaalde duur in een stabiel bedrijf dat blijft groeien

Een aantrekkelijk brutoloon tussen €2800-€3500, afhankelijk van jouw ervaring

€120 euro aan netto-onkostenvergoeding voor een voordelig nettoloon

Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Eindejaarspremie

Enkel en dubbel vakantiegeld

Laptop

Smartphone, zodat je altijd vlot bereikbaar bent

Glijdende uren voor een betere balans tussen werk en privé

26 verlofdagen om de batterijen voldoende op te laden

4 extra CAO-verlofdagen

CAO 90-bonus

12% bovenop het wettelijk woon-werkverkeer

Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week

Een werkplek regio Brugge die vlot bereikbaar is, zonder dagelijkse files

Collega’s waar je echt op kan rekenen: warm, menselijk en altijd klaar om mee te denken

Ruimte om bij te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen

Solliciteer nu en ontdek hoe jij als Recruiter regio Brugge het verschil kan maken in deze dynamische organisatie!