Fachbereichsleiter Technik (m/w/d)

Über uns Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches

Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in

Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über

30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden

Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Ihr

Aufgabenbereich: Übernahme der umfassenden Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme an den

Standorten Odelzhausen, Fürth und Wurmberg Leitung und Förderung des

5-köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienst- und Arbeitsplänen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Entwicklung und Umsetzung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen in Absprache mit dem technischen Leiter, um eine hohe Verfügbarkeit und

Funktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen Planung und

Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in

Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung und Überwachung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung von

Energieverbrauch Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B. Brandschutz,

Arbeitsschutz, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, etc.) Enge

Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und anderen Abteilungen Ihr

Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss) oder vergleichbares Ausgeprägte Führungskompetenz,

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in den Bereichen von produzierenden Maschinen und Anlagen, Elektrotechnik und der

Abwasserbehandlung (Kläranlagen) Sicherer Umgang mit allen gängigen

IT-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige und organisierte

Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte

Problemlösungsfähigkeit Wir bieten leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage

Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeit-Perspektive flache

Hierarchien und kurze Entscheidungswege gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Werden Sie Teil unseres Teams Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt,

Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger

Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wenn Sie einen sicheren

Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.