Assistant Compliance & Internal Control (m/f/d)

Über uns: Die KYB Europe GmbH mit Sitz in Aschheim ist eine

Tochtergesellschaft der japanischen KYB Corporation und bedient die europäischen Märkte. Die KYB-Gruppe erwirtschaftet mit weltweit

14.000 Angestellten einen Jahresumsatz von rund 3,2 Milliarden

US-Dollar. Das Unternehmen ist einer der weltweit größten Hersteller von Original-Stoßdämpfern. Mit 15 Fabriken in Asien, Europa und den

Vereinigten Staaten verfügt KYB über eine jährliche

Produktionskapazität von mehr als 75 Millionen Stoßdämpfern. Die

KYB Corporation exportiert ihre Produkte in mehr als 100 Länder. Ihre

Aufgaben: Unterstützung der Abteilung Compliance & Internal Control bei den lokalen und europaweiten Compliance-Aktivitäten.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des

Compliance-Management-Systems der KYB Europe GmbH. Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von globalen und lokalen

Unternehmensrichtlinien, Vorschriften und Prozessspezifikationen.

Mitarbeit bei der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und

Compliance Monitoring Aktivitäten. Unterstützung bei

Compliance-Prüfungen von Geschäftspartnern sowie der

Weiterentwicklung entsprechender Due-Diligence-Prozesse.

Unterstützung bei der Bearbeitung von Meldungen aus dem

Hinweisgebersystem sowie bei der Nachverfolgung entsprechender

Compliance-Maßnahmen. Mitarbeit bei internationalen

Compliance-Projekten und konzernweiten Compliance-Initiativen.

Unterstützung bei der Beratung des Unternehmens sowie seiner europäischen Tochtergesellschaften und Niederlassungen zu allen

Compliance-relevanten Angelegenheiten, die sich aus dem Tagesgeschäft ergeben. Vorbereitung und Durchführung von Kommunikations- und

Trainingsmaßnahmen. Dokumentation von Compliance-Sachverhalten sowie

Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen für die

Unternehmensleitung und interne Gremien. Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare

Qualifikation. Einschlägige praktische Erfahrung in der

Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil. Mindestens

Grundkenntnisse relevanter Compliance-Themen, insbesondere

Kartellrecht, Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz und Datenschutz und hohe Motivation, sich mit den Anforderungen eines

Compliance-Management-Systems vertraut zu machen. Interesse an digitalen Compliance-Prozessen und Compliance-Management-Tools.

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und

Word. Hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes

Verantwortungsbewusstsein. Selbständige, strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe

Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht aufzubereiten.

Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind von Vorteil. Das bieten wir an: Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft

Faire Arbeitszeiten Ein inspirierendes und internationales

Arbeitsumfeld Übernahme der bestehenden betrieblichen Altersvorsorge

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Team VWL-Zuschuss

Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie Weiter- und

Fortbildungsmöglichkeiten Obst, Kaffee und Wasser im Büro Vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung

(bevorzugt per E-Mail) mit Angabe Ihres frühestmöglichen

Eintrittstermins richten Sie bitte an Olga Schmunk Senior Manager

Human Resources