FullTime with Benefits

Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS

Heynberg GmbH · Munich

Befristet · Veröffentlicht am 10. September 2026

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Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS

Aufgaben:

Import und Export von Anforderungsdokumenten in IBM DOORS für Akquise-, Auftrags- und interne Entwicklungsprojekte

Unterstützung bei Revisionierung, Pflege und Änderungsmanagement von Anforderungen innerhalb laufender Projekte

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Requirements-Management-Prozesses im Engineering

Erstellung und Vorbereitung interner Präsentationen sowie Unterstützung bei Requirements-Management-Schulungen an verschiedenen Standorten

Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Requirements Managements

Anforderungen:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Systems Engineering

Berufserfahrung in der technischen Entwicklung sowie idealerweise im Requirements Management und Projektmanagement

Gute Anwenderkenntnisse in IBM DOORS sowie Verständnis für strukturierte Anforderungs- und Änderungsprozesse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Karrierebegleitung von Tag eins
  • Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
  • Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

Young Professional (m/w/d)

Berufserfahrener (m/w/d)

Originalanzeige: www.arbeitsagentur.de