Industriemeister (m/w/d) in der Holzindustrie

EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und moderne Personaldienstleistung. Wir zeichnen uns mit über

20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und

Mitarbeitern!

Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.

Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!

Wir bieten unseren Mitarbeitern aus allen Branchen und Bereichen interessante Arbeitsstellen bei namhafte Unternehmen deutschlandweit, denn wir wissen, wo Bedarf besteht und wer zusammenpasst!

Du bist zuverlässig, motiviert und suchst einen interessanten Job?

Dann haben wir genau den richtigen Job in 84051

Altheim/Essenbach für Dich:

Industriemeister (m/w/d) in der Holzindustrie

Neben sehr guten Sozialleistungen und einer guten Betreuung erwarten

Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren namhaften Kunden.

TOP LEISTUNGEN FÜR DICH:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohn ab 2.700 € netto
• Bezahlung von Zuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket
• Arbeitskleidung kostenlos
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Persönliche Betreuung

Bewirb dich noch heute unter:

E-Mail:

Tel.:

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister
• Technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung in Produktions-

oder Fertigungsprozessen

• Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte

Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und Prozessoptimierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

DEINE AUFGABEN:

• Führung, Koordination und Motivation von Produktionsmitarbeitern
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überwachung von Qualität, Terminen und Produktivität
• Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und

Hygienestandards

• Planung und Steuerung von Personal- und Maschinenkapazitäten
• Durchführung von Schicht- und Einsatzplanungen
• Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von

Verbesserungsmaßnahmen

• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und

Mitarbeitern

• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Umsetzung von Lean-Management- und

Effizienzprojekte

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