FullTime with Benefits

Geschäftsführer (m/w/d) – TGA-Planungsbüro (HLS/ELT)

Personal Direkt 24 GmbH · Munich

Vollzeit · Veröffentlicht am 20. Oktober 2026

Auf der Originalseite bewerben (öffnet in einem neuen Tab)In FullTime with Benefits öffnen

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes

Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen HLS und ELT im Raum südlich von München. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team betreut anspruchsvolle Projekte von der Fachplanung bis zur Objektüberwachung. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende

Führungspersönlichkeit gesucht, die die Gesamtverantwortung übernimmt und die Zukunft des Büros maßgeblich gestaltet. Aufgaben

Unternehmensführung: Operative, wirtschaftliche und personelle

Gesamtverantwortung für das Planungsbüro und seine TGA-Fachbereiche

Wirtschaftssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und

Liquidität sowie Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen

Entwicklung Strategie: Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und vertrieblichen Ausrichtung sowie gezielter Ausbau des Kunden- und

Projektportfolios Projektcontrolling: Überwachung von Projektbudgets,

Honoraren, Nachträgen, Forderungen und wirtschaftlichen Risiken sowie

Weiterentwicklung transparenter Controllingprozesse

Projektverantwortung: Sicherstellung der erfolgreichen, termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung sowie

Unterstützung der Projektleiter bei anspruchsvollen Fragestellungen

Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und

Projektleitern sowie Weiterentwicklung der internen Organisation

Kundenakquise: Gewinnung neuer Auftraggeber sowie Aufbau langfristiger

Kundenbeziehungen und eines strukturierten Akquisitionsprozesses

Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung bestehender

Kundenbeziehungen Vertragsverhandlungen : Führung von Honorar- und

Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung wirtschaftlich tragfähiger

Konditionen Repräsentation: Vertretung des Unternehmens gegenüber

Auftraggebern, Geschäftspartnern und Marktteilnehmern sowie Prüfung neuer Geschäftsmöglichkeiten Profil Qualifikation: Abgeschlossenes

Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Rund zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung und

Objektüberwachung in HLS oder ELT, mehrjährige Projekt- oder

Führungserfahrung sowie Erfahrung mit gewerblichen oder privatwirtschaftlich organisierten Auftraggebern HOAI-Kenntnisse:

Fundierte Erfahrung in den relevanten Leistungsphasen sowie sehr gute

Kenntnisse der HOAI, deutscher Vorschriften und technischer Regelwerke

Akquisition: Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und

Projekte sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von

Mitarbeitenden und Projektteams sowie ausgeprägte

Entscheidungsstärke Wirtschaftlichkeit: Unternehmerisches

Verständnis sowie Erfahrung mit Projektkalkulation,

Auslastungssteuerung, Projektcontrolling, Nachtragsmanagement und

Liquiditätsplanung Zusatzkenntnisse: Idealerweise Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Niederlassungs- oder Bereichsleitungsebene sowie Erfahrung mit der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs oder Planungsbüros, Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren, ein

Netzwerk im gewerblichen Umfeld und Verständnis der ergänzenden

TGA-Fachbereiche Wir bieten Gestaltungsspielraum: Unternehmerischer

Handlungsspielraum in einem etablierten und entwicklungsfähigen

Planungsbüro mit der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten Verantwortung: Langfristig angelegte

Führungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und weitreichenden Entscheidungsbefugnissen Vergütung: Attraktives

Gehalt, das den anspruchsvollen Aufgaben und der hohen Verantwortung entspricht, ergänzt um einen variablen Anteil, der direkt an den

Unternehmenserfolg geknüpft ist Firmenwagen: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und sorgfältige Übergabe der Gesamtverantwortung Zusammenarbeit: Direkte und langfristig angelegte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter auf

Grundlage klarer Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse

Kooperationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit etablierten

Partnern und fachlichen Netzwerken Standort: Etablierter

Unternehmensstandort im Großraum München mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt Raffaele Bock

Originalanzeige: www.arbeitsagentur.de

Auf der Originalseite bewerben (öffnet in einem neuen Tab)In FWB öffnen