Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Standort: Berlin

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen einen Elektroinstallateur

Was Dich bei uns erwartet:

• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Monatlich steuerfreie Zuschüsse
• Bis zu 31 Tage Jahresurlaub, auch während der Probezeit, zzgl. Freizeitausgleich
• Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
• Übernahmeoption von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
• Hervorragende Einarbeitung, schneller und unkomplizierter Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung durch einen stets festen Ansprechpartner
• Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie
• Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe und ein familiäres Arbeitsklima
• Fahrtkostenzuschüsse
• Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Apple, Zalando, Rewe, Adidas, BMW, u. v. m.)

Deine Aufgaben:

• Installation von elektronischen Anlagen (z.B. Türkontrollsysteme, Alarmanlagen, Klingelanlagen)
• Montage von Steckdosen, Lichtschaltern und Sicherungen
• Neu- und Altbausanierung
• Prüfung, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Deutsch B1 Kenntnisse

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Überhaupt kein Problem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten\*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Dein WS Personal Team

Gina Beyer

Personalberaterin

E-Mail:

Telefon:

Handy:

WS Personaldienstleistungen GmbH

NL Handwerk Berlin

Gontardstraße 11, 10178 Berlin

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung