Spezialist:in für Arbeitsrecht / HR-Standards

Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden

Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke

Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im

Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle

Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor

Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für

Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. #möglichmachen – seit 1825. Hier bist du aktiv Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der

Personalarbeit. Dein Schwerpunkt liegt in der Recherche, Prüfung und

Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen – so sorgst du dafür, dass HR-Standards, rechtliche und vertragliche Vorgaben in der

Sparkasse Bremen systematisch umgesetzt werden. Mit großer Sorgfalt überprüfst du arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest

Lösungsvorschläge Du berätst deine Kolleg:innen zu arbeitsrechtlichen Themen sowie zur Vertragsgestaltung und begleitest

Disziplinarmaßnahmen , u. a. durch von dir vorbereitete Abmahnungen

In diesem Kontext bereitest du auch Beteiligungsverfahren für die

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Kontinuierlich entwickelst du unsere HR-Standards weiter – samt Richtlinien, Vertragsvorlagen,

Mustern und Arbeitshilfen, um eine rechtskonforme und einheitliche

Anwendung zu gewährleisten Aufmerksam verfolgst du individual- sowie kollektivarbeitsrechtliche Entwicklungen , bereitest rechtliche

Neuerungen übersichtlich auf und stellst so die Umsetzung im

Unternehmen sicher Das zeichnet dich aus Du hast ein abgeschlossenes

Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem

Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR

Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der

Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen Du hast du bereits arbeitsrechtliche Maßnahmen begleitet oder möchtest als

Berufsanfänger:in Praxiserfahrung sammeln und dein Wissen weiter ausbauen Wichtig sind deine guten Kenntnisse im individuellen und idealerweise auch im kollektiven Arbeitsrecht Mit Diskretion und

Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst souverän mit Konfliktsituationen um Wir machen mehr für dich

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und

Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden

• wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie

jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB,

Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen,

Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir

Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible

Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine

Gewinnbeteiligung, inklusive eines 13. Gehalts, sowie umfangreiche

Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere

Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um

Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die

Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom

Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose

Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine

Bewerbung . Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Theresa Schreiber

) aus dem Personalbereich und Meike Peters (0173 179

3270) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse

Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere