Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung -

Referat IIIC: Service Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als

Gruppenleitung Stromversorgung Vertragsdauer: unbefristet Besoldungs-

/ Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung Anf.-Kennung: IIIC/GL TF/08/26 Bewerbungsende:

16.11.2026 Das sind wir Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als

Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier

Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten

Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien

Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten

Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 270 Gebäuden und einer

Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Die

Mitarbeitenden des Referates IIIC sichern u.a. den Betrieb von

Mittelspannungs- und Niederspannungsnetzanlagen. In den kommenden

Jahren wird die Stromversorgung der Freien Universität Berlin umfangreich saniert, um die Betriebsfähigkeit, Sicherheit und

Resilienz der Universität dauerhaft zu sichern und das Risiko von

Ausfällen zu minimieren. Das erwartet Sie bei uns Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Ingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d) als Gruppenleitung Stromversorgung für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit

Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit

Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante

Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu

Ihren Aufgaben gehören u.a.: Verantwortliche Koordinierung und übergeordnete Zusammenführung der Belange aus den Einzelprojekten und dem Betrieb, Koordination der Schnittstellen zur Leitung, Nutzern, abteilungsintern (Betrieb) und projektübergreifend, Personal- und

Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung,

Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben,

Arbeitsorganisation, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe,

Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und

Terminkontrolle, Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer

Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung,

Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen, Steuerung und Organisation von Angelegenheiten mit grundsätzlicher, bereichsübergreifender

Bedeutung für die Stromversorgung der Freien Universität Berlin. Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Elektro- und

Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare

Fachkenntnisse und Erfahrungen. Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem

Niveau (C1) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um

Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). (Berufs-)Erfahrung: Langjährige

Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im o.a. Arbeitsgebiet mit

Führungsverantwortung Das wünschen wir uns von Ihnen Fachlich:

Fachkenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung/ alternative Energien, Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze,

Verordnungen und Vorschriften sowie der relevanten (technischen)

Baubestimmungen, Normen und Richtlinien z.B. VOB A/B/C, BauO Berlin,

VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften, Praktische

Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO

Kenntnisse im Personalmanagement, Erfahrung mit Organisation- und

Prozessoptimierung. Persönlich hohe soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

Organisationsvermögen, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,

Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit,

Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären

Belangen in Lehre und Forschung. Unser Angebot / Ihre Benefits Was Sie erwarten können: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der

Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die

Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen

4.759.37€ (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger*innen) und 6.764.69

€ (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4

Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Ihre

Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ Darüber hinaus bieten wir: Sichere Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub pro

Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine

Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible

Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und

Familie, mobiles Arbeiten, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den

Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes

Firmenticket, dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem

Mobilfunkgerät, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl.

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