Personalberater / Senior Consultant – Bau und Immobilien (m/w/d)*

Was uns antreibt Wir ebnen den Weg zu echtem Erfolg – für unsere

Kunden, Kandidaten und unser Team. Beratung auf Augenhöhe plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf das

Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche. Wir suchen dich als

(Senior) Consultant / Personalberater Das Aufgabengebiet Deine Mission

Du bist ein Berater mit Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Du bringst Freude für die Immobilien- und Bauwirtschaft mit, um unsere Kunden bei der

Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen maßgeblich zu unterstützen. Du arbeitest mit KI-gestützten Tools, um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen und das Matching zu optimieren. Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden

Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau deutschlandweiter

Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und Remote-Termine). Du entwickelst passgenaue Such- und Besetzungsstrategien und formulierst aussagekräftige Stellenprofile. Du wählst die besten

Recruiting-Kanäle und -Instrumente aus, inkl. KI-gestütztem

Sourcing/Matching Du berätst unsere Kunden während des

Rekrutierungsprozesses proaktiv, bei der finalen Kandidatenauswahl sowie bei der Vertragsausgestaltung. Du holst Referenzen auf

Geschäftsführungs- und Vorstandsebene ein und stellst dabei die

Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicher. Du baust langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich. Dein Kandidatenmanagement mit Herz Du identifizierst Top-Talente und sprichst diese direkt an – telefonisch und über verschiedene Kanäle und Netzwerke. Du prüfst

Kandidaten in persönlichen oder telefonischen Gesprächen sorgfältig und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. Du übernimmst die

Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – vom ersten

Kennenlernen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und darüber hinaus. Durch kontinuierliche Markt- und Unternehmensrecherchen baust du dein Branchenwissen permanent aus und festigst dein Netzwerk in der

Immobilienwelt als kompetenter Ansprechpartner. Das Anforderungsprofil

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium

(Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches

Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für

Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Zudem bringst du Erfahrung oder Interesse an der Führung von Mitarbeitern mit. Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen

Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der

Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit

Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache. Digitale

Kompetenz: Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten.

Erfolgsfaktor Mensch: Bei Cobalt glauben wir daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen.

Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige

Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine

Kompetenz, die keine KI ersetzen kann. Das Angebot Gründe zum Feiern!

Unsere Benefits Unbefristete Festanstellung Wir bieten dir 100%iges

Commitment. Weitblick nach Plan Zuschuss zur betrieblichen

Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen. Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Arbeit, die passt Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause. Ausgewogene Work-Life-Balance

Mit unserer einzigartigen 'Workation'-Option kannst du die perfekte

Mischung aus Arbeit und Urlaub erleben. Let´s Party Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über. Leibliches Wohl Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks,

Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Jobrad Bei uns hat jeder

Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten. Ausgedehnte

Auszeit Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am

Stück am Strand liegen? Kein Problem! Big Bonus Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert. Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung. Mitarbeiterrabatte Mit

Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügun