(JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*

Deine Mission bei TOPEOPLE Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat und Kunde. Als (Junior) Account Manager* bei TOPEOPLE GROUP sorgst du dafür, dass Recruiting-Prozesse nicht ins Stocken geraten, du bereitest Kandidaten auf Interviews vor, begleitest Kundengespräche und hältst alle Fäden im CRM zusammen. Kurz: Du verwandelst gute

Profile in echte Einstellungen. Dein künftiges Spezialgebiet: Du bereitest Kandidaten strukturiert auf Interviews vor: Rolle,

Unternehmen, mögliche Fragen, Stolperfallen – alles dabei Du begleitest Kundeninterviews aktiv, machst Live-Notizen und sorgst für einen professionellen Einstieg und Abschluss Du führst

Debrief-Gespräche mit Kandidaten und Kunden nach jedem CI und holst ehrliches Feedback ein Du pflegst alle Pflichtfelder im CRM nach jedem

Gespräch vollständig nach: Interesse-Score, Gehaltsstand,

Dealbreaker, Next Steps, Deadlines Du forderst beim Kunden aktiv

Rückmeldungen und Entscheidungsfristen ein Du arbeitest eng mit dem

Recruiting-Team, erfahrenen Account Managern und der

Geschäftsführung zusammen Du passt zu uns, wenn: Du erste Erfahrung im direkten Kunden- oder Kandidatenkontakt hast - ob Vertrieb,

Recruiting, Kundenservice oder Ähnliches Du extrem zuverlässig bist und bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick behältst Du klare Strukturen magst, aber am Telefon auch verbindlich werden kannst

Du wachsen willst: fachlich und persönlich und keinen reinen

Verwaltungsjob suchst Du fließend Deutsch sprichst und schreibst

Bezug zur Bau- oder baunahen Branche ist ein Plus, aber kein Muss

Warum ausgerechnet wir? Weil Leistung sich auszahlt – wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und

Qualität wertschätzt. Weil du bei uns klare, leistungsorientierte

Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst. Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt. Weil unsere

Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet. Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren. Weil wir

Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst.

Weil wir lieben, was wir tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind

Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE

RECRUITERIN TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main