Directeur ACM (accueil collectif de mineur) (H/F)

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine).

Date de démarrage souhaité : dés que possible

Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires

Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00 mercredi : 8h-19h00

Vacances scolaire : 8h-19h

Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2184.99€ minimum à l'embauche.

Reconstitution de carrière jusqu'à 272.40€ (brut/mois) en plus suivant expériences.

Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.46€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté).

Rémunération mensuelle total entre 2 199.45€ et 2471.85€

Description du poste :

L'animation plus qu'un métier : un engagement !

Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société

Vos missions sont les suivantes :

• Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil
• Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
• Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation
• Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement
• Gestion administrative et budgétaire de votre établissement
• Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction

Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines.).

Autres avantages :

Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo).

Chèques vacances / Chèques cadeaux

Comment candidater ?

Adresser votre candidature par mail à l'attention de

HYPOLITE - Directrice territoriale -

M. Alexandre MASPEYRE - Directeur des Ressources Humaines -