PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse

Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der

Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen

Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und

Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der

Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und

Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder

Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau

(SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im

Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit,

MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise,

Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick

UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte

Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,

Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche

Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER

Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,

Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,

Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,

Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren

Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:

Friederike Schröder Personalreferentin