Mitarbeiter/in Sägerei im Stahlbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Warenannahme sowie Ein- u. Auslagerung von Stahlprofilen u. Materialien einschl. der Buchungen im ERP-System
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Lagerorganisation, Überwachung der Bestände sowie Organisation von Verpackungs- u. Schrottmaterial
• Bedienung, Einrichtung u. Überwachung von Kreis- und Bandsägen sowie Zuschnitt von Profilen, Rohren und Bauteilen nach Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Nachbearbeitung der Sägezuschnitte (z.B. Entgraten, Reinigen sowie Optimierung des Materialeinsatzes durch Verschnitt- u. Restemanagement
• Kommisionierung, Bereitstellung und innerbetrieblicher Materialtransport f. Fertigung Vormontage. Lager und Versand einschl. der erforderlichen ERP-Buchungen
• Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere im Wareneingang und STC-Bau, bei betrieblichem Bedarf
• Durchführung von Qualitäts- u. Sichtkontrollen sowie Meldung von Abweichungen, Defekten u. sicherheitsrelevanten Feststellungen
• Pflege, Wartung und Reinigung der eingesetzten Maschinen und Betriebsmittel sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen, Materialfluss und Lagerorganisation

Ihr Profil:

• Erfahrung im Stahlbau, Metallbau, Lagerbereich oder in der Sägerei wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Stahlprofilen, Rohren, Winkelschleifer und Entgratmaschine
• Technisches Verständnis sowie sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Brückenkranen und Flurförderzeugen von Vorteil
• Grundkenntisse im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständiges Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung