jr. Techniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Unterstütze als Techniker für die Instandhaltung im Kreis Kleve die hochwertige Feinkostproduktion. Du bist verantwortlich für die

Wartung von Produktionsanlagen mit Fokus auf Elektrik und

Automatisierungstechnik, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industrieelektriker sowie erste Berufserfahrungen sind erforderlich. Was sind deine

Tätigkeiten? Als Techniker für die Instandhaltung bei unserem führenden Produzenten hochwertiger Feinkostprodukte bist du zuständig für die präzise Wartung von Produktions- und

Abfüllanlagen mit Schwerpunkt auf Elektrik, Automatisierungstechnik und Mechanik. Deine Aufgaben umfassen vorbeugende Wartungen gemäß dem Wartungsplan, Fehlerdiagnosen im Rahmen des LEAN Managements sowie die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Du spielst eine entscheidende

Rolle bei der Analyse von Störungen, der fortlaufenden Optimierung des Maschinenparks und der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Dein

Aufgabenbereich Vorbeugende Wartungen an Elektro- und

Automatisierungsanlagen Störungsanalyse und LEAN-basierte

Fehlerdiagnosen Unterstützung bei Anlageninstallationen und

-einrichtung Gebäudeinstandhaltung und -technikmanagement

Kontinuierliche Optimierung des Maschinenparks für erhöhte

Anlagenverfügbarkeit Was hast du zu bieten? Abgeschlossene

Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Energie-/Industrieelektriker

Mindestens 1 Jahr Instandhaltungserfahrung in Elektrik &

Automatisierungstechnik Fehlerdiagnose nach LEAN-Methoden, vorbeugende

Wartungskompetenz Analysefähigkeiten für Störungen und

Maschinenpark-Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative für kollaborative

Instandhaltung und Verständnis für kontinuierliche Verbesserungen

Was bieten wir Ihnen Ein Gehalt von €2.550 - €3.500 p.M.; [aantal]

Urlaubstage pro Jahr; Ausbildungsbudget von 3.000 €; Ein persönlicher Karriere Coach; Kostenlose Teilnahme z. B. am

Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run; Evoke-Events!

Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber. Die Organisation &

Nachhaltigkeit Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit,

Innovation und persönlichem Wachstum. Wir fördern Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit, um hochwertige Ergebnisse zu erzielen und kontinuierlich zu verbessern. Arbeiten bei Evoke Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du

Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte

Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem

Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein "Evoketeer"

• steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem

Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine

Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein

Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören! Evoke ist ein Arbeitgeber, der

Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung,

Religion und sexueller Orientierung.