MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Bedienung und

Überwachung von Bewehrungsbearbeitungsmaschinen

(Bügelbiegeautomaten, Mattenschweißanlage, Stangenschneider)

Beseitigung von einfacheren Störungen, u.a. mit Hilfe des

Telefonsupports Wartung- und Instandhaltung der Anlagentechnik

Sicherstellung der termingerechten und mengengenauen Produktion der

Aufträge Be- und Entladen unserer Anlagen sowie Materialanlieferungen

Qualitäts- und Sichtkontrollen nach Vorgabe Eigenständige und qualitätsgerechte Durchführung aller übergebenen Aufgaben

Herstellung von Bewehrungskörben nach Anleitung und Zeichnungen für

Stahlbetonfertigteile IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als

Maschinen- und Anlagenführer oder Quereinsteiger mit handwerklichem

Geschick Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur

Schicht- und Mehrarbeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT: Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen

Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen

Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30

Tage Urlaub BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte

Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,

Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche

Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER

Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,

Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,

Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,

Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren

Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier

Personalreferentin