Junior Personalreferent/in (m/w/d)

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte und begleiten sie bei der nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Teams. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) , die bzw. der mit

Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der

Personalarbeit das Team unterstützt. Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalaufgaben, insbesondere Personalstammdatenpflege, Bescheinigungswesen,

Vertragserstellung und Zeugniserstellung Ansprechpartner/in für

Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten

Fragestellungen Organisation und Betreuung des gesamten Employee Life

Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding Bearbeitung und Koordination von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Planung und Betreuung von

Personalentwicklungsmaßnahmen Rekrutierung und Betreuung von

Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten Unterstützung bei der

Entgeltabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung Mitwirkung bei der Digitalisierung und

Optimierung von HR-Prozessen und in bereichsübergreifenden Projekten

Schrittweise Übernahme fachlicher Verantwortung mit

Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer

Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Kenntnisse im

Berufsbildungsgesetz Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und

Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit modernen HR-Systemen von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und

Kommunikationsorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und

Führungskräften Vorteile Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung

Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen

Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der

Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Interessiert? Bei uns wird

Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,

Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur

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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Koblenz Office & Management