Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Für unsere Technikabteilung suchen wir einen motivierten und verantwortungsbewussten: *Instandhaltungstechniker (m/w/d)*

Ihre Aufgaben:

• Fehlersuche – und Diagnose sowie Störungsbeseitigung
• Entgegennahme von Störungsmeldungen, Ursachenbestimmung und Einleiten entsprechender Maßnahmen (Technischer Service)
• Verantwortlich für eine störungsfreie Anlagenverfügbarkeit und Bearbeitung von Abweichungsberichten
• Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Versorgungs-. Abfüll- und Verpackungsanlagen
• Überprüfung der Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen
• Betreuung externer Handwerker und Servicetechniker
• Unterstützung von Projekten insbesondere in der Qualifizierungs- und Installationsphase sorgen für die Vielfalt im Alltag
• Bei uns ist die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten nach GMP-Richtlinien ein wichtiger Bestandteil
• Einweisung von Mitarbeitern
• Sie haben Ideen oder Optimierungsvorschläge? Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen ist gefragt.

*Ihr Profil:*

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder ähnliche Qualifikation mit technischen Hintergrund (z.B. als Techniker oder Meister)
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden im pharmazeutischen Umfeld
• Kenntnisse in der Instandhaltung
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• EDV-Anwendungen wie GLT-Software, Software G+H-Schreiber etc. sind Ihnen bekannt
• Sicherer Umgang in der Datendokumentation
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. alle 7 Wochen)

*Das bieten wir Ihnen:*

• Faire Vergütung + Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub mit Anspruch auf Sonderurlaub
• Keine Schichtarbeit
• Vermögenswirksame Leistung
• Arbeitszeitkonto ab der ersten Minute
• Zuschuss zum Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke und Obst
• Tankbonus
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die eigenen Kinder und Weihnachten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal oder direkt per E-Mail an: