Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären und teilstationären Bereich Referenz 1488

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären und teilstationären Bereich

Referenz 1488

Unbefristet | Vollzeit

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.

Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg\*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner\*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d) und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Pflege und Betreuung im stationären Bereich und in der Tagespflege gemäß SGB XI
• Verantwortung für Dienst-, Urlaubs- und Ausfallplanung unter Berücksichtigung der Arbeitszeitgesetze
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, des internen Qualitätsmanagements und der Anforderungen aus MD-Prüfungen
• Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs und effizienter Einsatz von Personal und Sachmitteln unter Berücksichtigung von Pflegesätzen und Belegung
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams einschließlich Mitarbeitergesprächen, Schulungsbedarfen und Teamentwicklung
• Sicherstellung des internen Ausfallmanagements sowie der Erreichbarkeit im Rahmen der betrieblichen Notfallplanung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Fachärzten, Kliniken, Betreuern, Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern
• Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses einschließlich EDV-gestützter Dokumentation und Evaluation nach aktuellen Expertenstandards

Wir wünschen uns:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Anerkannte Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
• Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) , idealerweise im stationären oder teilstationären Bereich
• Fundierte Kenntnisse im SGB XI und Pflegeversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Dienst- und Ausfallplanung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere in Expertenstandards, Strukturmodell (SIS) und MD-Prüfrichtlinien
• Gute Anwenderkenntnisse in digitaler Kommunikation, Büroorganisation und Pflegedokumentation sowie ein sicherer Umgang mit interner Hard- und Software
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Deeskalationsstärke sowie eine pragmatische, flexible und durchsetzungsfähige Arbeitsweise – auch in Belastungssituationen und bei kurzfristigen Herausforderungen

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach  [TV KB](http://www.vkdn-nordkirche.de/) (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Zuschuss zum Jobticket

Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [](https://)

Ihr Ansprechpartner:

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:

Lea-Marie Kues, Einrichtungsleitung

Tel: oder