Expert HR Access F/H

En poursuivant la navigation sur ce site Web, vous acceptez l’utilisation des cookies.

Modifier les préférences des cookies

En poursuivant la navigation sur ce site Web, vous acceptez l’utilisation des cookies.

Passer au contenu principal

MON ESPACE CANDIDAT

MON ESPACE CANDIDAT

MON ESPACE CANDIDAT

Rechercher par mot-clé

Afficher plus d’options

Chargement...

Département

Type de contrat

Secteur d'activité

Niveau de diplôme attendu

Niveau d'expérience

Réinitialiser

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Créer une alerte

×

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Postuler »

Type de contrat: CDI

Secteur d'activité: Systèmes d'Information et Infrastructure

Niveau d’étude: BAC+5

Expérience: 3 à 5 ans

Ville: PARIS

Département: 75 -

LA POSTE

Expert HR Access F/H

En rejoignant i-TEAM en tant que Concepteur / Développeur vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission est de faciliter la Gestion des Ressources Humaines au travers d’un SIRH performant et orienté utilisateurs en lien avec les orientations stratégiques de La Poste.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à l’instruction des demandes clientes/projets :
• Analyser les besoins
• Définir des solutions
• Estimer les charges
• Spécifier, développer et tester les solutions logicielles :
• Elaborer et rédiger les dossiers de spécifications
• Assurer la réalisation des composants logiciels : réaliser les développements spécifiques
• Définir et élaborer les dossiers de tests, construire les jeux d’essai
• Participer à la mise en production des versions trimestrielles :
• Produire et fournir au Centre de Production les manuels d’exploitation
• Assurer un support au Centre de Production sur les sujets portés par ces manuels
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle:
• Assurer un support de troisième niveau
• Participer à la résolution des incidents
• Participer à la gestion des problèmes
• Rendre compte périodiquement :
• Produire les suivis d’avancement périodiquement
• Produire les indicateurs de suivi et de pilotage

LA POSTE

Postuler »

Rechercher des offres d’emploi similaires:

ACCESSIBILITÉ NON CONFORME

MENTIONS LÉGALES

PLAN DU SITE

CONFIGURER LES COOKIES

×

Gestionnaire de consentements pour les cookies

Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer.

Cookies obligatoires

Ces cookies sont obligatoires pour pouvoir utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés.

Cookies obligatoires

Afficher plus de détails

Cookies obligatoires

Fournisseur

Description

Activé

SAP as service provider

Nous utilisons les cookies de session suivants, qui sont tous nécessaires au fonctionnement du site Web :

« route » est utilisé pour l’adhérence de session.

« careerSiteCompanyId » permet d’envoyer la demande vers le centre de données correct.

« JSESSIONID » est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre au serveur d’identifier le visiteur.

« Load balancer cookie » (le nom du cookie proprement dit peut varier) empêche le visiteur d’être renvoyé d’une instance à une autre.

Les cookies du fournisseur SAPasserviceprovider sont obligatoires et ne peuvent pas être désactivés.

Confirmer mes choix

Accepter tous les cookies