Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragserfassung (m/w/d) Magdeburg

Job Req ID: 127205 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker

Deutschland AG (Road) Standort: Magdeburg Start here. Go anywhere

Jeder erfolgreiche Transport beginnt mit den richtigen Daten. Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragserfassung bist du ein wichtiger Teil unserer operativen Prozesse und sorgst dafür, dass Aufträge korrekt angelegt, geprüft und weitergegeben werden.

Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für einen reibungslosen Ablauf unserer nationalen und internationalen

Transporte. Deine Aufgaben Auftragsannahme, -prüfung und

-anpassungen/-änderungen Auftragsdaten im TMS erfassen Erfassung von

Abholaufträgen in andere Filialen/Länder Bereitstellung der erforderlichen Informationen für den Abholplaner Zuordnung von

EDI-Aufträgen Übernahme von Kunden-EDI und Fehlermanagement

Archivierung von Dokumenten/Frachtbriefen nach der Datenerfassung

(digitales Archiv) Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit

Interesse an der Logistik bist Du willkommen Du verfügst über gute

Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse Du arbeitest kundenorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen für Neues und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame

Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,

DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,

Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.