FullTime with Benefits

Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG Germany · Kornwestheim

Vollzeit · Veröffentlicht am 26. Oktober 2026

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Wir sind die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in

Deutschland, und suchen für unseren Kunden einen echten Vorreiter im

Bereich Human Capital Management. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden, das an seinem

Standort in der Nähe von Stuttgart als zuverlässiger Partner für innovative Lösungen rund um Personalabrechnung und HR-Services gilt.

Als Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erwartet

Sie eine spannende Position in einem Unternehmen, das nicht nur modernste Technologien nutzt, sondern auch für seine hohe

Servicequalität und seine starke Kundenorientierung bekannt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Payroll mit in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierlich wächst und Innovation lebt. Aufgaben

Selbstständige Betreuung eines festen Kundenkreises, der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung extern durchführen lässt Erfassung und

Prüfung aller relevanten Abrechnungsdaten Koordination und Steuerung des gesamten Beleg- und Informationsflusses Durchführung der

Lohnabrechnung inklusive Erstellung von Sozialversicherungs- und

Meldungsbescheinigungen Sicherstellung der aktuellen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Profil

Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit digital unterstützten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen Kenntnisse in einem oder mehreren Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder

SAP HCM sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;

Englischkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung Hohe

Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit internen und externen

Partnern Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld

30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitmodelle & bis zu 2 Tage Homeoffice

Überstunden wahlweise vergütet oder ausgeglichen

Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungen Zuschüsse zur

Altersvorsorge, Unfallversicherung & Corporate Benefits Interessiert?

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Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa

Payer

Originalanzeige: www.arbeitsagentur.de

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