FullTime with Benefits

HR-Generalist (m/w/d)

DIS AG Germany · Rheinstetten, Baden-Baden

Vollzeit · Veröffentlicht am 9. Oktober 2026

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Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse und tragen maßgeblich dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Betreuung von

Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von

Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,

Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen

Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und

-administration Zuständig für die Erstellung und Änderung von

Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS-Office

Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil

Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit

Kreativität und Empathie Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und

Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer

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