Teamlead Payroll (m/w/d)

• Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf dem Markt etabliert und wächst stetig weiter.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams

-Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung

-Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

-Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und Systeme

-Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben

-Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Ansprechpartnern

-Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

-Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld

-Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen

-Fundierte Kenntnisse in DATEV

-Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

-Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

-Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld

-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle

-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits

-Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur