Financial Controller

Ben jij een geboren coördinator met een passie voor cijfers en procesverbetering? Deze organisatie zoekt een Financial Controller die méér wil betekenen dan alleen rapporteren: iemand die met grondige analyses en adviezen écht het verschil maakt voor het finance team én de organisatie. Hier werk je samen in een mensgerichte, vooruitstrevende omgeving waar groei, expertise-ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Jouw impact? Je bouwt mee aan succesvolle bedrijfsprocessen en gezonde groei, terwijl je je eigen carrière een stevige boost geeft.

Jobomschrijving

Coördineren en aansturen van het accountingteam (5 collega’s) binnen de finance afdeling

Bewaken van een correcte en tijdige maandafsluiting, controleren en optimaliseren van de boekhouding

Ondersteunen van het dagelijks operationele beheer en rapporteren naar management

Opstellen en analyseren van budgetten en forecasts samen met de business controller

Uitvoeren van marge- en variantieanalyses en beheren van de analytische boekhouding

Identificeren en implementeren van kostenbesparende maatregelen en procesverbeteringen (o.a. via digitalisatieprojecten)

Zorg dragen voor compliance (wet- en regelgeving, interne controles, administratieve processen)

Coördineren van externe audits en contact met bedrijfsrevisor

Voorbereiden van de jaarrekening en vennootschapsbelasting

Profiel

Must haves:

Bachelor of Master in een economische richting

Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Financial Controller of gelijkaardige functie

Uitstekende vaardigheden in het coördineren van een team en het samenwerken met verschillende business units

Diepgaande kennis van boekhouding, cost accounting, financiële analyse en consolidatie

Ervaring met het opstellen van statutaire jaarrekeningen en vennootschapsbelasting

Analytisch, cijfermatig sterk, nauwkeurig en resultaatgedreven

Proactieve en communicatieve teamspeler die initiatief neemt

Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als het Engels

Uitgebreide ervaring met Excel en Power BI/dashboarding

Nice-to-haves:

Kennis van ERP-systemen (bijvoorbeeld Microsoft Business Central)

Affiniteit met digitalisatieprojecten en continue procesverbetering

Ervaring met change management binnen een groeibedrijf

Kennis van ESG-rapportering of interesse in duurzaamheid en governance

Aanbod

Wie kiest voor deze organisatie, kiest voor een plek waar ambitie en groei hand in hand gaan.

Je krijgt een competitief salarispakket (indicatief: €4.500 – €6.000 bruto/maand), aangevuld met sterke extralegale voordelen zoals:

Een firmawagen met tankkaart

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Maaltijdcheques twv €8/dag

Een tegemoetkoming in telefonie en internet

Persoonlijk ontwikkelingstraject met ruimte voor opleiding en coaching

Concrete doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht bedrijf

2 dagen telewerk per week mogelijk

Een warm team met levendige, toegankelijke sfeer en concrete initiatieven rond duurzaamheid, welzijn en inclusie

Wil jij impact maken, jezelf ontwikkelen én deel uitmaken van een Best Place to Work? Solliciteer snel en geef je carrière een stevige groeistap!