Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen

STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH.

Direktanstellung (mit Berufserfahrung).

Brandenburg an der Havel.

JOB-ID: 3232.

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen

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Was für uns zählt

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erste berufspraktische Erfahrungen in Projektmanagement, Controlling und/oder Rechnungswesen Erfahrungen im Werkstattumfeld und/oder der Instandhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Kosten-, Leistungs- und Ergebnisanalysen Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel Vorzugsweise erste Erfahrungen mit den Anwendungen ITWO, AS400 und/oder QulikView Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Übernahme des internen und externen Rechnungswesen innerhalb der Werkstatt Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen und innerbetrieblichen Vorgaben Unterstützung des Controllings bei Soll-Ist-Vergleichen, Ergebnisauswertungen oder Investitionsanträgen Vorbereitung von Informationen und Unterlagen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Leistungs- und Ergebnisvorschau Vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen und Unterlagen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Werkstattprozesse Kaufmännische Kontrolle, Bewertung und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Revisionsmaßnahmen Unterstützung und Abstimmung bei der Planung und Überwachung des Kostenbudgets für die Instandhaltung

Unser Mehrwert für Sie

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme einer Team- oder Gruppenleitung Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Isabell Zause

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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