Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei *emeis* bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei *emeis* entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Administrative Anmeldung und Neuaufnahme unserer Patienten im Krankenhausinformationssystem
• Kommunikation mit Krankenkassen, Krankenhäusern, Patienten und Angehörigen
• Bettendisposition und Einholung von Kostenzusagen bei den Kostenträgern
• Eigenverantwortliche Rehabilitationsplanung
• Zusätzliche Unterstützung im medizinischen Schreibdienst

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gutes Organisations- und Steuerungsgeschick
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Freude an Kommunikation

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Wir bieten

• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine angemessene Vergütung
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Praxisnahe Einarbeitung in einem herzlichen und kollegialen Arbeitsklima
• Planungssicherheit durch flexible Stundeneinteilung mit Berücksichtigung individueller Wünsche im Rahmen der Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.