Fachkraft für Autismus & komplexe Unterstützungsbedarfe (m/w/d)

Willkommensprämie! Fachkraft für Autismus & komplexe Unterstützungsbedarfe – 70188 Stuttgart (m/w/d)

(z. B. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagog/in, Sozialpädagog/in)

Für alle, die mit Herz, Verstand und Haltung arbeiten wollen.

Im Therapeuticum Raphaelhaus e. V. in Stuttgart begleiten wir erwachsene Menschen, die neben einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung auch eine psychische Erkrankung haben – sogenannte Doppeldiagnosen.

Diese Menschen brauchen Fachkräfte, die mitfühlen können, klar und stabil bleiben und dabei professionell begleiten – in einem Umfeld, das Zusammenhalt, Reflexion und Wertschätzung lebt.

Dein Arbeitsort

Zentral in Stuttgart-Ost, bestens erreichbar mit Bus und Bahn – auch aus dem Umland.

Deine Aufgaben:

Ganzheitliche Pflege und Assistenz nach individuellem Bedarf (SGB IX)

Pädagogische Begleitung von Menschen mit Doppeldiagnosen und psychiatrischem Unterstützungsbedarf

Entwicklung von Handlungsstrategien im Umgang mit herausforderndem Verhalten

Pflegedokumentation, Teilhabeplanung und Krisenintervention

Mitarbeit im interdisziplinären Team und bei Arztvisiten

Alltagsgestaltung mit Ritualen, kreativen Angeboten und Jahresfesten

Begleitung mit Herz – in einer Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege) oder Pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher, Sozialpädagogik, Heilpädagogik).

Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und psychischer Begleitung

Fähigkeit, in belastenden Situationen klar, respektvoll und lösungsorientiert zu handeln

Offenheit für ein ganzheitliches, menschenzentriertes Arbeiten

Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Was wir Dir bieten:

Betreuungsschlüssel 3:8

Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung

Willkommensprämie von 4.000 €

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge: 6%

JobRad

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Einspringpauschale

Früh-/Spätdienstmodell (keine Nachtdienste, keine geteilten Dienste)

Engagiertes Team mit Fachberatung

Individuelle Fort- und Weiterbildung (insbesondere im Umgang mit herausforderndem Verhalten)

Raum für Ideen, Mitgestaltung und neue Projekte

Gestalte mit uns einen sicheren, fördernden Lebensraum für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf. Diese Stelle kannst Du in Vollzeit, oder in Teilzeit ab 50% arbeiten.