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Spezialist (m/w/d) IT Governance & Compliance

IT Strategy, Governance & Business Services

Köln, NW, DE, 50858

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

Durchführung des IT-Vendor Managements und Monitoring der Service Level Agreements

Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits

Überwachung der Compliance-Anforderungen und Initiierung von Anpassungen

Relationshipmanagement mit regionaler IT

Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Genehmigungsdokumenten sowie Erstellung von IT-Reports

Angemessene Governance der Fachbereichs-IT-Systeme

Technischer Owner für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner für bereichsübergreifende Systeme

Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Min. 3 Jahre Berufserfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld, idealerweise in einer Bank, Leasinggesellschaft oder einem Unternehmen

Kontinuierliche Zielorientierung, Sorgfalt sowie Organisationstalent

Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen sowie Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und Architekturen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Benefits

Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen

Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat

30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm

Kostenlose Parkplätze

Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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