Technieker 2-ploegen

Wat zijn je taken ?

Vanuit de technische dienst zorg jij ervoor dat de productielijnen optimaal blijven draaien.

Bij storingen treed je veilig, doordacht en snel op om de machines weer aan de praat te krijgen.

Je voert preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen.

Je bouwt machines om en stelt ze af volgens de procedures.

Je werkt mee aan technische projecten, waarbij jouw ideeën en input gewaardeerd worden.

Waar kom je terecht ?

Je komt terecht in een voedingsbedrijf in Oevel.

Hoe ziet je week er uit?

Je werkt in een tweeploegenstelsel met een vroege en een late ploeg.

Maandag t.e.m. vrijdag

Tijdens de eerste periode word je doorheen de week opgeleid.

....................................................................................................................................................................................................................................................

Profiel

Diploma :

Je hebt een diploma secundair onderwijs.

Je hebt bij voorkeur een opleiding in elektromechanica gevolgd.

Gewenste ervaring :

Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingssector.

Je hebt een ruime kennis van elektriciteit, mechanica, PLC-sturingen en automatisatieprocessen.

..........................................................................................................................................................................................................................................................

Aanbod

Voordelen :

Een afwisselende job in een innovatief en groeiend bedrijf.

Extra legale voordelen (groepsverzekering, anciënniteitsverlof, hospitalisatieverzekering en fietsplan).

Leuke personeelsactiviteiten

Mogelijkheden om te groeien via opleidingen en ontwikkeling.

Werken met een modern en innovatief machinepark.

Begeleiding :

Wij, team Turnhout begeleiden je tot een gepaste job op jouw maat!

.........................................................................................................................................................................................................................................................