Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das

Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien

Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.

Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten

Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Staatlich geprüfte:r

Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik in der Abteilung

Bestandsmanagement. In der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten wir ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch.

Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische

Betrieb sowie besondere Baudienste. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten

Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und

Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel indem Sie

Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen. Sie beraten die

Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten

Erstberatung an. Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der

Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden. Ihr Profil und Ihre

Kompetenzen Erforderlich: Sie haben einen Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder Sie besitzen einen Abschluss als

Meister:in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich. Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem

Niveau B2 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft: Sie gehen sicher mit Standardsoftware um. Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert. Sie zeichnet eine gute

Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die

Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur

Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Details des o.g. Aufgabenprofils werden aktuell überprüft. Dadurch könnten sich eine andere (höhere) tarifrechtliche Stellenbewertung und eine entsprechend angepasste

Eingruppierung ergeben. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein

Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable

Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen

Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit

Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von

Gleitzeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 31 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie

Tage am 24.12. und 31.12. Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum

19.11.2026 von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto Nach

Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen

Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 221/2026

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:

Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Dirk Zimmermann Teamleitung 0421

361 76923 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Lars Boecke

Recruiting Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der

Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem

Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre

Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.