Medisch secretaresse pijnkliniek - 50%

Het pijncentrum van AZ Sint‑Lucas is een dynamische en gespecialiseerde dienst waar patiënten met acute en chronische pijn terechtkunnen voor multidisciplinaire zorg. Het team bestaat uit pijnartsen, pijnverpleegkundigen, een psycholoog, een ergotherapeut en een kinesitherapeut die nauw samenwerken om elke patiënt een persoonlijke, mensgerichte behandeling te bieden. Onze afdeling staat bekend om haar warme aanpak, innovatieve technieken en sterke teamgeest. We halen veel voldoening uit het verbeteren van de levenskwaliteit van patiënten die vaak al een lange weg hebben afgelegd. Elke dag maken we het verschil voor mensen die opnieuw perspectief krijgen.

Wat zijn jouw taken?

Als medisch secretaresse sta je in voor het administratief ondersteunen van de artsen en het patiëntgericht en vriendelijk onthaal van de patiënten op de consultatie. Dit omvat o.a. volgende taken:

• Het onthalen van de patiënten en het nakijken van de afspraak
• Het aanmaken van dossiers en deze up to date houden
• Het beantwoorden van de vragen van de patiënten
• Het plannen en organiseren van de afspraken en de onderzoeken
• Het beantwoorden van telefonische oproepen
• Het uitvoeren van algemene administratieve taken zoals digitaal klassement, tarificatie, agendabeheer, allerlei briefwisseling, toevoegingen in het planningspakket

Profiel

• Je bent bachelor ‘medical management assistant’ of je bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een patiëntgerichte houding en hecht belang aan het vriendelijk ontvangen van de patiënten
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt zorgvuldig zodat je je taken correct en punctueel kan uitvoeren
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen
• Je kan je werk vlot plannen en organiseren
• Je kan goed overweg met de courante Office – toepassingen

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 50% (19 uur per week)
• Werkuren tussen 8u en 17u (geen weekendwerk, geen feestdagen) – jouw uurrooster wordt opgesteld in samenspraak met huidige collega’s secretariaatsmedewerkers
• Startdatum zo snel mogelijk
• Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie
• Woon-werkvergoeding: maximale fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, jaarlijkse teambuilding, …

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas