Mitarbeiter/-in im IT-Management (m/w/d)

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Mitarbeiter/-in im IT-Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 6571

Arbeitsort: Hamburg

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: vorerst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Kennziffer: 6571

Arbeitsort: Hamburg

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: vorerst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Das Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt erforscht den Aufbau bzw. die Architektur des Gesamtsystems Luftfahrt.

Wie müssen beispielsweise Technologiebausteine, Flugzeugkonfigurationen und Betriebskonzepte aufeinander abgestimmt werden, um gegensätzliche Ziele, wie Klimaneutralität und Kosteneffizienz, dennoch im Gesamtkontext optimal zu erreichen? Wie können integrierte Kabinenkonzepte, Passagierkomfort, nachhaltige Materialnutzung und effiziente Industrialisierung in Einklang gebracht werden?

Das erwartet dich

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Institutsadministration angesiedelt, diese übernimmt Unterstützungsfunktionen für das Institut, einschließlich der gesamten IT-Organisation. Im Rahmen dieser Stelle bist du für den sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und übernimmst sowohl wiederkehrende Administrations- und Supportaufgaben, als auch komplexe, technische und organisatorische Aufgaben im IT-Service Management, um die Forschungs- und Verwaltungsprozesse des Institutes optimal zu unterstützen.

Deine Aufgaben

IT-Service-Management

Definition, Einführung und Optimierung von IT-Service-Prozessen, z.B. durch die Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Servicequalität.

Asset- und Lizenzmanagement

Verwaltung komplexer Applikationen, Definition und Pflege von Zugriffsrechten, sowie Performance-Monitoring und Fehlerkorrekturen

Durchführung von Daten- und Legacy-Migrationen auf moderne Technologien

Institutsinterner IT-Support (z.B. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen, Konfiguration und Einrichtung von Hardware, Bereitstellen und Einrichten von Arbeitsplätzen und Berechtigungen)

IT-Sicherheit und Datenschutz

Analyse von Sicherheitsrisiken, sowie die Entwicklung geeigneter IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten

Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen, beispielsweise bei neuen IT-Systemen und - Prozessen

Entwicklung und Durchführung von Awareness-Schulungen für Mitarbeitende innerhalb des Institutes

Mitwirkung bei Audits und externen Prüfungen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH ) z.B. in Wirtschaftsinformatik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge

Sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie in der Programmierung und Softwareentwicklung (Python, Java, API- und Datenbank-Design sowie SQL)

Erfahrung in Infrastruktur- und Systemadministration

Fachkenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Systemen

Gute Kenntnisse in Cybersicherheit und Datenschutz

Hohes Prozess- und Qualitätsbewusstsein für Architektur und Modellierung

Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6571) beantwortet dir gerne:

(Personalmanagement)

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