HR Medewerker COA Regio Midden-Zuid

Als HR medewerker bij het COA in de regio's Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij administratieve HR-processen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van HR-mutaties, biedt advies over HR-systemen en procedures, en draagt bij aan efficiëntere workflows. Met jouw kennis van HR-systemen en relevante wet- en regelgeving ben je een waardevolle schakel in het team.

Wat je gaat doen:

Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen: signaleren van afwijkingen en ondernemen van vervolgacties.

Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen: fungeren als aanspreekpunt voor procesmatige HR-vraagstukken.

Verzorgen van trainingen en instructies: uitleg geven over HR-systemen, administratieve procedures en relevante regelgeving.

Ondersteunen bij administratieve HR-taken: opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten in samenwerking met de HR-adviseur.

Uitwerken van HR-overzichten en rapportages: bijvoorbeeld over in-, door- en uitstroom en verzuim, conform werkafspraken en formats.

Ben jij een HR-professional die graag maatschappelijk impact maakt? Voor de Regio Midden-Zuid zoeken wij een tijdelijke HR Medewerker die een belangrijke bijdrage levert aan onze organisatie. Je werkt hybride, waarbij je 1 à 2 dagen per week aanwezig bent op onze locatie in Leersum. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Qualifications

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional met een klantgerichte instelling en oog voor detail.

MBO4+/HBO-diploma in Human Resource Management.

Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Wet Verbetering Poortwachter).

Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.

Vaardig in adviseren en communiceren met leidinggevenden.

Ervaring met het verwerken van HR-mutaties en rapportages.

Per direct beschikbaar voor in eerste instantie 10 maanden

Je beschikt over een auto