Pflegefachmann (m/w/d) - Firmenwagen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton TRUECARE

Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.500 € brutto

Prämie von bis zu 5.400 €

Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)

Freie Urlaubsplanung

Flexible Einsatzplanung

Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App

Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben

Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durch und sorgen für deren Wohlbefinden

Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um

Sie überwachen Vitalwerte und reagieren bei Abweichungen fachgerecht

Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und stellen eine lückenlose Berichterstattung sicher

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Intensivpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.

Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste).

Erkennen Sie sich wieder?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.

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Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Tempton TRUECARE

Gärtnerweg 4-8

60322 Frankfurt am Main

Über Tempton TRUECARE

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.