Animateur-trice (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité du Cadre de santé, il/elle aura pour mission de :

• Evaluer les besoins et les attentes des résidents en termes d'accompagnement,
• Accueillir, proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins, en tenant compte des objectifs inscrits au projet personnalisé,
• Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
• Elaborer des programmes d'animation avec activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être,
• Coordonner les activités avec l'équipe, les bénévoles et les intervenants,
• Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
• Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en compte du résident dans sa globalité,
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur la ville.

Compétences nécessaires

• Savoir coordonner des activités en équipe, savoir piloter et réajuster,
• Être dynamique et motivé, savoir faire preuve d'esprit d'équipe,
• Être à l'écoute et disponible, développer les relations humaines,
• Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, usagers, bénévoles, intervenants.),
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet.

Formation

• Être titulaire d'un brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien OU d'un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports spécialité « animation sociale » dans les réseaux de la gérontologie OU d'un DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle,

Entreprise

CENTRE HOSPITALIER