Director | Manager:in Information Security (w/m/d) – CISO as a Service (w/m/d)
Pavelka Denk GmbH · Austria
Veröffentlicht am 29. Oktober 2026
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Director | Manager:in Information Security (w/m/d) – CISO as a Service (w/m/d)
Ort
Österreich
Ref #
1398 AA
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Genug von der 60-Stunden-Woche als einsame:r Konzern-CISO? Zeit für den nächsten Schritt.
Unser Kunde – ein renommiertes, stark wachsendes Cybersecurity-Beratungshaus in Wien – sucht im Zuge des weiteren Ausbaus zwei erfahrene Persönlichkeiten für das GRC-Team, die als externe:r CISO/Informationssicherheitsbeauftragte:r mehrere Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern begleiten.
Die Aufgaben.
Übernahme der Funktion der/des Informationssicherheitsbeauftragten bzw. CISO für Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen
Begleitung auf dem Weg zur NIS2-Konformität, Identifikation und Umsetzung individueller Maßnahmen
Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von ISMS und sicheren IT-Infrastrukturen
Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement inkl. Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen
Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen zur Erkennung, Reaktion und Prävention von Sicherheitsvorfällen
Das ist uns wichtig.
Einschlägiges Studium und/oder äquivalente Berufserfahrung als CISO/ISO
Mind. 7 Jahre (Manager) bzw. 10 Jahre (Director) einschlägige Berufserfahrung im Bereich ISMS, Risikomanagement und/oder IT-Infrastruktur/Security-Architektur
Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von ISMS gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
Mind. eine einschlägige Zertifizierung von Vorteil (z. B. CISM, CISA, CISSP, CRISC)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Das ist echt toll.
Jahresbruttogehalt ab 85.000 € (Manager) bzw. bis zu 100.000 € (Director), zzgl. 8.000–10.000 € Bonus je nach Seniorität
Bewusst gelebte 40-Stunden-Kultur statt Konzern-Overtime
Bis zu 4 Tage Home-Office/Woche, Büros in Wien und Innsbruck
Flache Hierarchien, erfahrenes 9-köpfiges GRC-Team, wertschätzende Unternehmenskultur
Vielfältige, wechselnde Kundenprojekte vom Start-up bis zum Konzern – kein Branchen-Silo
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: /
Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann melden Sie sich gerne direkt bei mir.
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Dieser Job interessiert mich.
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