Bid Manager:in / Angebotsmanager:in Datacenter

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Bid Manager:in / Angebotsmanager:in Datacenter

Vollzeit | Wallern an der Trattnach

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Berufsprofil

Intro

Mit einer Vielzahl neuer Projektanfragen und spannenden Chancen im internationalen Datacenter-Umfeld wachsen wir weiter. Daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Bid-Management-Teams. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft komplexer Großprojekte in einem dynamischen und innovativen Marktumfeld.

Aufgaben

Organisation und Steuerung des gesamten Ausschreibungs- und Angebotsprozesses

Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen

Einholung und Bewertung von Angeboten von Subunternehmen und Equipmentherstellern

Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen, Ressourcen- und Terminplanungen

Ausarbeitung von Kalkulationen und Cashflow-Planungen

Koordination der internen Fachabteilungen während der Angebotsphase

Abstimmung und Koordination relevanter Schnittstellen zwischen Generalunternehmern, Subunternehmern sowie den Fachbereichen Bau, Mechanik und Elektrotechnik

Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Kalkulations- und Angebotsprozessen inklusive Entwicklung und Pflege von Angebotsvorlagen

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Rohrleitungsbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Engineering, Kalkulation oder Projektgeschäft, idealerweise im internationalen Data-Center-Umfeld oder in vergleichbaren komplexen technischen Großprojekten

Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft von ca. 20 %

Gehalt

Mindest-KV

3.893,09 €

5.000,00 €

6.000,00 €

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.893,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 5.000 und € 6.000, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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Was bieten wir an?

Unsere Vorteile

Open-Door-Kultur

Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.

Das Wir zählt

Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.

Firmenradl

Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.

International

Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Choose your Hours

Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!

Home-Office

Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.

Easy Work

Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.

Eat & Drink

Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.

Bring a Friend

Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.

Have some Fun

Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.

Easy Arrival

Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

Save some Money

Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.

Sport & Bewegung

Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.

Welcome on Board

Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

Care for Kids

In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.

Werden Sie Teil der ZAUNERGROUP

Ansprechpartner:in

Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Stefanie Geilehner

HR Manager

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