Reinigungskraft (gn*) Kreißsaal

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Stellenbeschreibung

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Reinigungskraft (gn*) Kreißsaal

11424

Startdatum der Ausschreibung: 29.10.25

In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Übertarifliche Bezahlung (mindestens 15 Euro pro Stunde) | UKM Gebäudemanagement | Quereinsteiger willkommen

Wir sind das UKM Gebäudemanagement. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster (UKM) erbringen wir mit über 750 Mitarbeitenden Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Wir können's. Sauber und sicher. Am besten mit Dir!

EINSATZORT:

Überwiegend UKM OP-Bereich in Münster

Möglich auch andere Bereiche in Münster

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Hygienische und desinfizierende Reinigung in den Gebäuden des UKM, Zentral-OP und/oder Kreißsaal

Einhaltung aller geltenden Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen, Hygienerichtlinien usw.

ANFORDERUNGEN:

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Berufserfahrungen im Klinik- und Krankenhausbereich wünschenswert

Ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft

Freundliches, aber zurückhaltendes Auftreten

Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise

Hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation

Gesundheitliche Eignung, Belastbarkeit

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

WIR BIETEN:

Übertarifliche Bezahlung (mindestens 15 Euro pro Stunde), pünktliche Löhne, Sozialleistungen sowie Gesundheitsangebote

Mindestens 30 Urlaubstage

Vollzeit, Schichtmodelle, feste Einsatzbereiche und Arbeitszeiten sowie transparente digitale Zeiterfassung

Zertifizierte Qualifikationen, Aufstiegsoptionen bis zum Meister sowie Schulungen und Sprachkurse

Kollegiale Zusammenarbeit, respektvolle Kommunikation und strukturierte Unterstützung beim Start

Weitere Mitarbeitervergünstigungen: Jobrad, Jobticket, Kantine, Betriebssport und vieles mehr

Rückfragen an: Madeleine Ortlepp, T

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

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▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

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UKM Gebäudemanagement GmbH

Niels-Stensen-Straße 6 | 48149 Münster | www.ukm-gm.de

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