Maçon coffreur (H/F) - Saint-Martin-le-Vinoux
PARTNAIRE · France
Contrat / mission · Publiée le 29 octobre 2026
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Maçon coffreur (H/F) - Saint-Martin-le-Vinoux
Saint-Martin-le-Vinoux
12,31€ - 16€/heure intérim
2 mois
Description de l'offre
Pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue du gros œuvre intervenant sur des chantiers de construction (logements collectifs et ouvrages fonctionnels) à Saint-Martin-le-Vinoux, nous recrutons un(e) Maçon Coffreur / Coffreuse (H/F).
Implantation et traçage : Lecture de plans d'exécution, traçage des repères et vérification des niveaux/alignements au laser.
Coffrage : Montage, calage et réglage des banches métalliques ou réalisation de coffrages bois traditionnels sur mesure.
Réservations : Mise en place des mannequins, boîtiers et fourreaux pour les corps d'état secondaires.
Ferraillage : Pose, calage et ligature des armatures (treillis soudé, chaînages, aciers HA) en respectant les enrobages.
Coulage & vibration : Guidage de la benne/pompe à béton, coulage régulier et vibration à l'aiguille pour assurer une compacité optimale.
Décoffrage & finitions : Décoffrage soigné, nettoyage/entretien du matériel de coffrage et reprise des éventuels défauts d'aspect (ragréage, bouchage des trous de tiges).
Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité, travail en hauteur sécurisé et port obligatoire des EPI.
Profil souhaité
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie, coffrage-bancheur, ou équivalent.
Expérience : Justifier d'une première expérience réussie (minimum 1 à 2 ans) sur un poste similaire en gros œuvre.
Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Connaissance des techniques de coffrage banches et traditionnels.
Sens de la précision, de la géométrie (niveaux, aplombs) et rigueur.
Bon esprit d'équipe et vigilance accrue sur la sécurité.
Les formations ou habilitations travail en hauteur, élingage ou CACES seraient un vrai plus.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
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