FullTime with Benefits

IT-Administrator Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG Germany · Frankfurt am Main · Remote

Vollzeit · Veröffentlicht am 29. Oktober 2026

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Sie möchten Ihre IT-Administrationskenntnisse erweitern und in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als IT-Administrator (m/w/d) zur

Verstärkung unseres Teams im Bereich IT-Support und IT-Management.

Bringen Sie technisches Fachwissen, eine lösungsorientierte

Herangehensweise und Begeisterung für IT mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! In dieser Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben sowie die Chance, unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der

Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Sie analysieren und priorisieren eingehende Anfragen und

Störungen, lösen diese eigenständig oder leiten sie an die entsprechenden Fachbereiche weiter Durch kontinuierliche

Prozessanalysen identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten und tragen zur Effizienzsteigerung bei Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und kümmern sich um das Vertragsmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im

IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Erfahrung im Umgang mit krankenkassenspezifischer Software und eine mehrjährige

Tätigkeit im IT-Support sind von Vorteil Betreuung der

Microsoft-Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit der Installation und

Administration von Smartphones und Tablets im Unternehmensumfeld

Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches

Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Perspektiven Flexible

Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen

Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine

Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Mindestens 30

Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage noch weiter erhöhen kannst Ein umfassendes betriebliches

Gesundheitsmanagement, das dir zugutekommt Einen monatlichen

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Silva

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