Referent:in Facility Management - Bautechnik

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Waisenstraße 21, 03046 Cottbus

Startdatum: ab sofort

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Vollzeit (Unbefristet)

Job-Ref.: 578012

DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH

Bau und Handwerk

Akademische:r Professional

+ 2

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Facility Management - Bautechnik (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben:

Infrastrukturprojekte aus Prüfungen baulicher und technischer Anlagen im Instandhaltungswerk Cottbus werden von dir bedarfsgerecht geplant, umgesetzt und von der Auftragsbearbeitung bis zur Abrechnung von dir begleitet

Du übernimmst die Anlagenverantwortung im Kontext der Betreiberpflichten für technische und bauliche Anlagen der Bautechnik

Hierfür übernimmst du auch die technische und kaufmännische Ausschreibung von Leistungen und Verträgen für die Instandhaltung

An der Facility Management-Schnittstelle arbeitest du mit unterschiedlichsten Produktionseinheiten des Werks zusammen, insbesondere zur Identifizierung von Verfügbarkeiten, der betriebssicheren Zustände sowie Kosten- und Termintreue

Auch wirkst du in der Zusammenarbeit mit Behörden, staatlichen Einrichtungen, Energieversorgern, Projektbeteiligtenbund weiteren Stakeholdern mit

So übernimmst du insgesamt die Fachaufgaben für die technischen Instandhaltungsthemen in deinem Verantwortungsbereich der Bautechnik und auch die Weiterentwicklung in diesem für das gesamte Werk Cottbus

Dein Profil:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung (mind. Master, Master Eng. oder Sc. oder Diplom)

Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von baulichen Infrastrukturmaßnahmen sowie idealerweise in der Instandhaltung aus einem Werkeumfeld, der Industrie oder der Produktion bringst du mit

In den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Project, MS Office, SAP, AutoCAD) hast du sehr gute Kenntnisse

Dir übertragene Themen treibst du mit proaktiver und starker Serviceorientierung voran, bringst eigene Ideen ein und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung mit

Du weißt komplexe Aufgaben mit mehreren Beteiligten strukturiert zu steuern und in einem Umfeld mit verschiedenen Interessen kundenorientiert und sicher zu agieren

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Standorte

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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