IT-Techniker (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt im IT-Bereich? Nutzen Sie

Ihre IT-Affinität in einem innovativen Unternehmensumfeld, in dem Sie nicht nur Ihr Wissen vertiefen, sondern auch aktiv zur

Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur beitragen können. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Konsumbranche mit

Sitz im Raum Heidelberg suchen wir im Rahmen der direkten

Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen engagierten

IT-Techniker (m/w/d) Aufgaben Entgegennahme und strukturierte

Dokumentation technischer Störungsmeldungen Priorisierung der eingehenden Anfragen basierend auf Dringlichkeit und betrieblicher

Relevanz Organisation und Umsetzung der Bereitstellung neuer

Hardwarekomponenten Installation und Konfiguration von

Betriebssystemen und Anwendungen gemäß individuellen Anforderungen

Ansprechpartner für Anwenderfragen rund um Software, Hardware und

IT-Prozesse Regelmäßige Wartung und Überprüfung der IT-Hardware zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Mitwirkung bei der

Planung, Umsetzung und erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten

Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für

Systemintegration, ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare

Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Support von Vorteil

Idealerweise gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie IP, TCP/UDP,

SSH, SMTP, RDP, DNS und DHCP Grundlegendes Verständnis von WLAN-,

VLAN- und Ethernet-Technologien Sicherer Umgang mit Windows 10 und den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit

Anwendern und Fachbereichen Hohes Maß an Serviceorientierung,

Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Perspektiven

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten

Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum Attraktives Jahresgehalt im

Bereich von 35.000 bis 48.000 EUR brutto 30 Urlaubstage zur optimalen

Erholung Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, inklusive arbeitgeberunterstützter Altersvorsorge Vielfältige, herausfordernde

Aufgaben mit aktuellen Technologien und moderner IT-Infrastruktur

Zahlreiche Mitarbeiterprämien und exklusive Vergünstigungen

Kollegiales Miteinander und teamorientiertes Arbeiten in familiärer

Arbeitsatmosphäre Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere:

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